NORMATIVA APLICABLE A FELAPYME

En amparo del Artículo 22 de la Constitución Española, se constituye la Federación Interinsular de la pyme (FELAPYME), dotada de personalidad jurídica propia y capacidad de obrar.

La federación se rige, además, por las siguientes Leyes y normativas:

• Ley 19/1977 Sobre Regulación del Derecho de Asociación
• Real Decreto 873/1977, de 22 de abril, de sobre depósito de los Estatutos de las Organizaciones constituidas al amparo de la Ley 19/1977

NUESTROS FINES FUNDACIONALES

De acuerdo con los Estatutos de la federación, FELAPYME tiene su razón de ser en la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que le son propios. En tal sentido, los fines de la federación, objetivos por los cuales trabaja día a día, son los siguientes:

• Asumir los problemas comunes del empresariado.
• Defender y fomentar el sistema de economía de mercado y la iniciativa privada.
• Promover y defender la unidad de integración empresarial.
• Propiciar el desarrollo económico y social de las entidades insulares e interinsulares.
• Representará los intereses empresariales generales y comunes.
• Gestionará estos intereses cuando le sean confiados o le sean propios de su ámbito representativo, ante todas las instituciones públicas o privadas representativas de gestión o de decisión,tanto en las esferas socioeconómicas como culturales o políticas o de cualquier otra naturaleza, insulares, regionales, nacionales o internacionales.
• Fomentar las organizaciones profesionales empresariales, promoviendo la unidad y la solidaridad entre las mismas.
• Estudiar todas las cuestiones, problemas o iniciativas que se planteen con carácter genérico a las empresas o sus organizaciones, para proponer los criterios o soluciones pertinentes y establecer las líneas de actuacion común.
• Elaborar recomendaciones de actuación, cuando las circunstancias lo requieran, en materia socioeconómica, y, especialmente, en lo referente a intereses o problemas empresariales, de política económica, planificación, coyunturas y relaciones insulares, regionales, nacionales o internacionales.
• Establecer y facilitar servicios de interés común o específicos que demanden las organizaciones.
• Promover el avance en los métodos y técnicas de empresas, particularmente la realizacióny difusión de la investigación, así como la organización y funcionamiento de los medios de formación e información.
• Establecer, fomentar y mantener relaciones con entes locales, regionales, nacionales o extranjeros e internacionales que convengan o beneficien al objeto y fines de la federación.
• Ser sensible a todas las iniciativas o actuaciones de cualquier orden o naturaleza que tengan relación con lo que puede ser «calidad empresarial», sin las que no se concibe la concepción moderna de la misma, tales como la defensa de la naturaleza y el medio ambiente, defensa de los valores autóctonos y tradicionales, y el desarrollo artístico y cultural en general, para lo que puede unirse a las promociones que se hagan en tal sentido o crearlas en consonancia con sus fines.

Ver documento: NUESTROS FINES

ORGANIGRAMA Y ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN

Organigrama

FUNCIONES DE LOS MIEMBROS Y ÓRGANOS DE LA FEDERACIÓN

Asamblea General: Se constituye como el órgano supremo de consulta y decisión de la federación, sin más limitaciones que las impuestas por la Ley y los Estatutos.

Junta Directiva: Es el órgano representativo y ejecutivo de la Asamblea General.

Presidente: «El Presidente es el representante de la Federación y de todos los órganos en la misma, a quien corresponde cumplir y hacer cumplir las normas por las que se rigen, impulsar y controlar las actividades, coordinar y conciliar las mismas, suplir dentro de sus atribuciones las carencias y deficiencias de todo orden y velar en el tiempo de su mandato por el progreso y desarrollo integral de la Federación

Para el cumplimiento de sus funciones, al Presidente le asiste el derecho de pedir y exigir cuando está obligado a realizar, todo ello a través de los medios y procedimientos y órganos establecidos en los Estatutos de la organización.»

Vicepresidente: «Para  todo supuesto de ausencia funcional por razón de imposibilidad material, incapacidad, incompatibilidad u otra razón o circunstancia que le impidan ejercer el cargo, el Presidente será sustituido por el Vicepresidente con las mismas facultades de que está asistido el primero, que ostentará la Presidencia en funciones.

Comité Ejecutivo: Órgano auxiliar de la Junta Directiva y consultivo del presidente, de adopción de acuerdos provisionales y de colaboración en el desempeño de determinadas funciones que se establezcan, en su caso.

Secretario General: Para la constancia de cuantas sesiones se celebren y para expedir certificación de cuanto figure en los archivos de la federación, con el visto bueno del Presidente. Podrá atribuirse la gestión administrativa interna, su gerencia y la materialización y coordinación interna y externa de las actividades de la federación, preparando y organizando los trabajos.

Gerentes: Se encargan de controlar y coordinar los servicios,  departamentos y personal afecto a los mismos, si los hubiere, de la federación relacionados, principalmente , con el impulso y el desarrollo de las zonas comerciales abiertas, el comercio local, la atención al asociado o la gestión de proyectos, así como aquellas funciones que le sean atribuidas por los órganos y cargos de la federación encargados de su funcionamiento.

Descargar documento FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS

Actualizado a 22/11/2025